ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

برأيك ؛ من سيحقق نجاح اكبر " مدير ينظر للهدف كوسيله : مدير ينظر للهدف كغايه " ولماذا ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل حسام السداتى , مدير تسويق , أكاديمية السادات للعلوم الإدارية
تاريخ النشر: 2018/01/15
وجدان  عويضة
من قبل وجدان عويضة , Head of registration department , Al Neelain University

بنظر للهدف كوسيلة لأهداف أعمق واكبر

boualem larbi
من قبل boualem larbi , مراقب , الديوان الوطني للاحصائيات

مرحبا كلها طرق سلوكية قيادية فى السلوك الاول يمكن ان يكون وسيلة لغايات اخرى استراتيجية وبنى تحتية فهي اهداف جزئية اما سلوك الغاية فيكون للاهداف الرئيسية والاسمى للمنظمة فيكون المدير الناجح مع تحقيق الاهداف الاسمى فهي غايته حتى نهاية حياته المهنية 

badro dadi
من قبل badro dadi , إلكتروني صيانة أجهزة الحاسوب , dadi.info

مدير ينظر للعمل على أنه غاية .

Mahmoud Abdelrhman Adam
من قبل Mahmoud Abdelrhman Adam , Design Engineer , صندوق الإسكان والتعمير ولاية الخرطوم

مدير ينظر الي الهدف كوسيلة يحقق نجاح اكبر لانه يستمر في التطوير والعمل دون الركن علي الهدف الذي حققه بل يسعي لتحقيق اهداف اخري اي غايته النجاح دوما عكس المدير الذي يضع الهدف غاية وبتحقيقه يستكين دون نجاحات اخري

mohamad badee hason alnajjar
من قبل mohamad badee hason alnajjar , مسؤول المراقبة والتقييم , مؤسسة الشام الانسانية

مدير ينظر للهدف كوسيلة أفضل من المدير اللذي ينظر للهدف كغاية 

 

zakaria brahim
من قبل zakaria brahim , gestionnaire de portfeuille , Enda tamweel

مدير ينظر للهدف كغاية لن لو مافي غاية مافي نجاح  وبش ذس بنيجة وبش تعرف روحك نجحت  كان كيف توصل للغالية لحاجتك بها 

MOHAMMED ABD AL-BASIT AHMED OMRAN
من قبل MOHAMMED ABD AL-BASIT AHMED OMRAN , Office Manager , Alshroqe Engineering Office

الذي ينظر للهدف كوسيلة أفضل لأن له هدف أكبر ورؤية أعمق من الهدف الحالي

المزيد من الأسئلة المماثلة