أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
شكرا لدعوتك
ممكن ان نذكر منها
أتفق مع إجابة الأستاذ/ عمر سعد
أن يقوم قائد الفريق بالاستئثار بكل شي لنفسه
عدم تحديد المسئوليات
عدم وجود قائد
1- عدم وضوح الأدوار والعلاقات البينية
2- عدم الانسجام بين الأعضاء لتشكيل قوة التآزر
3- عدم التواصل الفعال
4- عدم التوازن في توزيع المهام
5- غياب الثقة والحماس
مرحبا لانا
بعض الأخطاء من وجهة نظري
سوء توزيع المهام
توجيه التعليمات بشكل غير واضح
الانتقادات السلبية المستمرة
دمج علاقة العمل بالعلاقة الخاصة او الشخصية
مرحبا قائد فريق غير كفئ في الادارة المباشرة وغير المباشرة لتحقيق الاهداف من الوجود
ضعف تحديد المؤثرات البيئية الداخلية والخارجية لكل فرد
عدم تحقيق التوافق الادائي ودمج المخرجات للفرد لتحقيق الهدف الجماعي
السلام عليكم
أهمها عدم القدرة على السيطرة على الفريق
المحابات في توزيع العمل.
