ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

كيف يمكن للقائد السيطرة على الموظفين لأداء العمل في الوقت المناسب والجودة المطلوبة ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل fouzia ghodbane , أستاذة , مؤسسة الإخوة عباس
تاريخ النشر: 2018/02/27
Mohammed Alghamdi
من قبل Mohammed Alghamdi , Project Manager, Senior , ALSAIF charity Estaplishment

يتم ذلك بممارسة القيادة كفن وكعلم في نفس الوقت. والقيادة الفاعلة تأتي من خلال وجود المساحة المناسبة من العلاقات المهنية المبنية على الثقة ، الاحترام ، واشاعة روح وحماسة الفريق . إن شعور الموظفين بالتقدير لأشخاصهم ، وأحترام أفكارهم وجهودهم سبب رئيس لكسب ولاء الموظفين ، وأداة فاعلة للسيطرة على الموظفين وتحفيزهم لأداء العمل بالسرعة المناسبة ، وبمستوى الجودة المطلوبة. وبالطبع فإن ذلك يتم بالتوازي مع اتباع الأصول والأساليب الصحيحة لانجاز العمل.

 

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟