أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
اخبره مباشرة ادا كان لديك دليل
هنا الأمر يحتاج إلى بعض الحكمة بمعنى أقول له ماذا تفعل لو علمت أن هناك شخص ما يهدر مال الشركة ومن هنا يتم إقراره على المبدأ ثم أذهب به إلى السؤال المباشر بأنني وجدت فعلا هذا الشخص يقوم بهذا الفعل فيسأل هو عن الشخص فأجيبه بالحقيقة بأنه أبنه
بشكل مباشر وبالحكمة والموعظة الحسنة وذلك حسب نوعية المعاملة
والله هـــــــــــــــذا امر متعب جداً يعني في هذا الموضوع انت مهما عملت ستكون انت الجاني على نفسك سواءً قلت او لم تقول قد يصدقك المدير وقد لا يصدقك وان صدقك ستكون قد فتحت على نفسك جبهة معارك لا تنتي مع الابن لانه مؤكد سيستمر الى جانب ابيه مهما حدث بينهم وان لم تبلغ والده (المدير) تكون ايضاً في ورطة ان علم الوالد هذا الخبر من غيرك وكان يفترض ان تكون انت صاحب البلاغ .. اضف الى ان العداوة لن تنتهي بينك وبين الولد وتأكد بأنه سيزيحك من الشركة عاجلاً ام اجل. ولــــــــــــــــكن نصيحتي هي ان تقوم بصياغة تقرير مفصل عبارة عن بلاغ من فاعل خير وتقوم بارسالة من بريد الكتروني وهمي الى البريد الالكتروني الخاص بالاب( المدير).
بشكل مباشر ويجب أن يكون الكلام مدعوماً بالأدلة إذا أمكن
أتفق تماما مع إجابة الأستاذ رأفت سلاّم
ساحاول ان اقدم له الدلائل او التقارير المستقبلية التي تؤكد خسارة الشركة لتلك الاموال والتي ستتسبب في ا اضرار بالغة للشركة ووضع الكرة في قدمه لعله يتخذ القرار المناسب لانقاد الموقف واعادته التوازن المفروض للشركة ولن يهمني من لا تهمه المصالح العامة في حالة قذف الكرة الى مرماي مباشرة , المهم ان لا اكون شيطانا اخرس بسكوتي عن أمر كهذا.
