هل تعتقد أن القائد يجب أن يكون متحدثًا جيدًا أم مستمعًا جيدًا ، ولماذا؟

مستمعا جيد ثم متحدثا جيدا ثم العزم في اتخاذ القرارات المناسبة

السلام عليكم. شكرا لتوجيه الدعوة. برأيي أن القائد الجيد يجب أن يجمع بين الإثنين. وأنه لايمكن أن يكون متحدثا جيدا مالم يكن مستمعا جيداخصوصا إذا كان الأمر ينعلق بمصير من يمثلهم من الموظفين أو التابعين له بصورة عامة. فالتشاور معهم أمر مهم ولايمكن أن يأخذ بآرائهم إلا من خلال الإستماع إليهم.

القائد يجب ان يكون متحدثا قليلا بعناوين و متطلبات العمل بصفه عامه .. و منصتا و مستمعا جيدا للتفاصيل و كيفيه اداء و عمل المهام المطلوبه من فريقه بأبداء ملحوظات و الاستماع اكثر لمدى استيعابهم لملحوظاتهم لتنميه روح الابداع و عدم الخوف من اظهار قدراتهم و تشجيعهم على اخراج جميع المهارات مع التحكم فى نمط و اهداف الاعمال المطلوبه بعناوين و استراتيجيات القائد .

إن الاستماع الجيد يزيد من المهارات والمعارف التي يمكن أن يكتسبها القائد وذلك يمكنه من أن يكون متحدثاً جيداً 

شكرا لدعوتك

القائد يجب ان يكون مستمعا اكثر مما هو متحدث اما المدير فيجب ان يكون متحدثا ومستمعا في ان واحد

مرحبا من ادوار القائد الاساسية هي التنشيط وهذا يتطلب منه ان يكون مستمع ومتحدث جيدا

في رأيي الشخصي يجب ان يكون القائد الجيد مزيج بين الاثنين مستمع جيد ومتحدث لبق ، فمع الاسف نحن بش وكرمنا الله بالكلام للتواصل الفعال فيما بيننا ولكن معظمنا لايجيد طريقة الحوار والتواصل الفعال مع الاخر .

القائد يجب أن يكون متحدثاُ جيداً ومستمعاً منصتاً وواعياً ومتفهماً

القيادة تحتاج تخطيط وتحليل ومتابعة واتخاذ القرار المناسب بالوقت المناسب

وبدون الاستماع الجيد والتحدث الجيد لا يمكن له القيادة

الإثنين طبعاً .. و ده يرجع لإن القائد لازم يكون مستقبل و مرسل جيد للمعلومه

مستمع برأي أفضل القائد يجي أن يعرف كل شي من موظفيه ويستمع لهم ويعرف مشاكلهم وليس فقط املاء ما يجب فعله واعطاء أوامر