أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
يعتبر مصطلح الموارد البشرية هو التطور الحديث لإدارة شئون الموظفين
شوون العاملين فهي قتصر على التاكد من أستلام الموظفين حقوقهم.
اما الموارد البشريه فهي واسعة النطاق و تتظمن تأكد من أستلام الموظفين حوقهم وتطويرهم ومتابعه ادائهم ووظعهم في المكان المناسب
شكراً لدعوتي للإجابة على هذا السؤال :)
إدارة الموارد البشرية مفهوم شامل يعنى بإجراء تخطيط استراتيجي يلبي الاحتياجات الوظيفية للمنشأة بما يتناسب و أهدافها.، تتمثل في الاستقطاب و التعيين و التدريب و التطوير و التقييم و هيكلة الأجور و الوصف الوظيفي و شؤون العاملين.
أما شؤون العاملين أو ما يسمى بشؤون الموظفين فهو عبارة عن سجلات تحوي بيانات شاملة عن الموظفين ، عقود العمل ، عناوين ، شهادات ، رواتب و أجور ، تأمين و رعاية صحية ، ضمان اجتماعي ، ضريبة دخل ، أوقات الدوام ، إجازات ، مغادرات ، مكافأت ، علاوات ، مخالفات و عقوبات ، دورات تدريبية و غيرها من البيانات التي تخص كل موظف.
أرجو أن تكون الإجابة مفيدة :)