أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
عن طريق تحديد ساعات محدد للعمل وتقسي العمل بين عدة فرق ومجموعات على نظام الشيفات ووضع نظام لمكافئة الموظفين المجتهدين
شكرا على الدعوه الكريمه
يتم ذلك من خلال حسن إختيار العاملين للأدوار التى تلائم قدراتهم ومهاراتهم وخبراتهم ومؤهلاتهم العلميه والعمليه ، بالإضافه إلى تدريبهم على إدارتهم الوقت بفاعليه وكفاءه ، مع الأهتمام بتخطيط المهام التى توكل إليهم ، بما يوائم التوقيتات المطلوبه لإنجاز المهام من جانب الأداره العليا
اولا جدولة تقييمهم ادائهم ومهام اعمالهم اليومية والتسوية بيينهم في كل اعمالهم بتوازن العادل بأن لا يكون مرتفع الاداء لدي اي موظف ورفع من هم متدنو الجهد العملي ثانيا تطوير بيئة العمل بأستمرار وخلق فرص تواصل بينهم لتطوير ادائهم واعمالهم بالتوان والاستمرا
شكرا لدعوتك
من خلال وضع كل شخص في مكانه الصحيح ومن خلال وضع الهدف على اساس قدرات الشخص ومهاراته وانجازاته السابقة , وبالتالي فأنه سينجز وهو مرتاح وستحصل منه على ما هو متوقع ومخطط
الشعور بالراحة النفسية وخلق جو مجتمعي ودود يدفع العاملين لبذل اقصي مجهود لهم بالعمل كما ان التقدير بعد انجاز العمل المعنوي والمادي والشعور بالانجاز ينهي ع فكرة الاجهاد مهما كان حمل العمل
مرحبا استبدال العامل بالالة والبرامج
