ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ماهي الحالات التي يتوجب فيها على القائد أو المدير التريث و الترقب و عدم الإستعجال؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Nadjib RABAHI , Freelancer , My own account
تاريخ النشر: 2018/04/09
Omar Saad Ibrahem Alhamadani
من قبل Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك

بكل الاحوال يجب على المدير ان يتريث ويترقب ولا يستعجل بأتخاذ القرار

Ashraf E. Mahmoud (PhD)
من قبل Ashraf E. Mahmoud (PhD) , Visiting University Lecturer, Freelance Consultant and Trainer for Int'l Business & Banking TF. , freelance

شكرا على الدعوه الكريمه

فى رآى الشخصى ، انه على المدير أو القائد أن يتريث ويترقب ولا يتعجل فى إتخاذ آى قرارات ليست  مدروسه  بطريقه كافيه أو غير معتمده على الأسلوب العلمى فى إتخاذ القرارات ، وبالتالى يتم "الحد من مخاطر" إتخاذ القرارات بطريقه عشوائيه

boualem larbi
من قبل boualem larbi , مراقب , الديوان الوطني للاحصائيات

مرحبا القرارات الغير عاجلة المهمة وغير المهمة كفرص تعاون وشراكة مع الغير وكذا قوة داخلية دائمة تنتظر الاستغلال وغيرها من النقاط المتمحورة حول هذين الشقين 

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟