أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
مثلا:
دور المتغير الأول في تحسين المتغير الثاني / أثر المتغير الأول في تحسين المتغير الثاني
أمثلة أخرى:
دور عمليات ادارة المعرفة في الاداء الاستراتيجي
أثر عمليات ادارة المعرفة في الاداء الاستراتيجي
شكرا على الدعوه الكريمه
فى مفهومى الخاص ، وبإختصار شديد ، ودون الدخول فى تفاصيل ، فأن الفرق بين الدور والأثر يتمثل فى
أن "الدور": يعنى تحديد وتعريف العنصر الحاكم فى المنظومه
أما "الأثر" : فيقصد به الإنعكاس المادى والمعنوى لهذا العنصر على تلك المنظمومه
الدور فعل او قاعدة وقد يكون مخطط مسبقاً او متعارف عليه الاخلال به قد يؤثر على الاثر .. والأثر نتيجة تتحدد حسب الكفاءة التى تم تنفيذ الدور بها
وكلما كان الدور وفق خطة وتسلسل سليم كلما كان له أثر وكفاءة أكبر فربما تسلسل الدور الاول والثالث اعطانا نتيجة مباشرة او غير مباشرة فى الأثر العاشر
ولذلك عندما تضع مذكرات التخرج يجب ان تراعى تنظيم وتسلسل الدور لتعطى نتيجة أفضل فى العرض والأثر
ولعل فى الاعمال نهتم بالنتيجة العملية اما فى المذكرات نهتم باسلوب العرض الذى يؤثر على التقييم
شكراً على الدعوة واتمنى ان كان هناك ضعف فى استيعاب السؤال أثر على الاجابة لفت انتباهى وتوضيع المقصود بصورة اوضح
هذا يقودنا لسؤال
عند الاجابة على سؤال ما دور في الدراسات الوصفية- هل ندرس الاثر أو نقتصر على دراسة الاعلاقات فقط؟
شكرا لدعوتك
اتفق مع اجابة الزميل شادي
مع التقدير
مرحبا الدور هي المحدد للسلطة والمسؤولية في ظاهرة مدروسة فالمعرفة هنا دورها تحقيق اكبر كفاءة وفعالية في الادارة الاستراتيجية اما الاثر فهي فهي مخرجات الادوار على المستوى البعيد في هذه الحالة يكون تقديري في الحاضر توجيهي في الماضي فهي نقطة تحديد الفروقات المصححة لسيرورة الادوار لتحقيق الادارة الاستراتيجية وفي .....
