ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

في حال تم نقل الموظف من وظيفة إلى أخرى داخل الشركة بسبب عدم صلاحيته في وظيفته الأولى. إلا أنه لم ينجح أيضاً في الوظيفة الثانية. كيف يتم التعامل معه؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Nora Alghamdi , HR Senior , Alkadi Co
تاريخ النشر: 2018/08/20
شاكر الشهري
من قبل شاكر الشهري , Human Resources Specialist Western Region , Prime Gate

لابد من توضيح جملة "عدم صلاحيته" ربما المشكلة ليست في الموظف ربما في المهام لا تتناسب مع مؤهلاته أو ربما الموظف لم يتلقى تدريبا جيدا ليكون قادرًا على اداء مهامه كما يجب وإن كانت المشكلة في الموظف يجب تحديدها لمعرفة طريقة علاجها

خالد الحازمي
من قبل خالد الحازمي , مدير إداري , المبادرة العلمية الطبية

بالرجوع الى عقده ومعرفه كيفيه الاستغناء عنه بأقل التكاليف وانهاء عقده 

المزيد من الأسئلة المماثلة