If you were to put the policies as an HR officer, how would you draft the Attendance and Punctuality policy?

Employee Loyalty Attendance Management Attendance Human Resources Employee Affairs

تم إضافة السؤال من قبل Alia Hassan , Head of Human Resources , Al Hurreyah for consulting
تاريخ النشر: 2018/09/03

التصويت كمفيد (0) المشاهدات (11) المتابعون (2) الإجابات (2) بلّغ عن السؤال

أضف إجابة
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للإجابة

2 الإجابات

من قبل Obaid ur Rehman , HR Executive , Al Bahr Al Arabi Marine Engineering Services

Attendance & Punctuality must be the part of your KPI, if 10% of your KPI consists of your intime attendance then HR should not be worried about excessive leaves.

التصويت كمفيد (1)

التصويت سلباً الإجابات () تقرير

من قبل Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

Thanks

I support Obaid's answer its more than enough

التصويت كمفيد (0)

التصويت سلباً الإجابات () تقرير

عمليات البحث الشائعة

وظائف مساعد مهندس وظائف مهندس برمجيات وظائف مدير منطقة وظائف مبيعات تنفيذي وظائف مسؤول عمليات

أضف إجابتك

خدمات بيت.كوم

استخدم تطبيق بيت.كوم

ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

If you were to put the policies as an HR officer, how would you draft the Attendance and Punctuality policy?

عمليات البحث الشائعة

المزيد من الأسئلة المماثلة