ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

انا احب اقول انه يجب على كل مدير مؤسسةان يعطى فرصة حققيه لكل شخص متقدم لوظيفة لكى يسبت كفائته وليس الحكم عليه من المظهر الخارجى من اول مقابلة فقط؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل ahmed darwish , مساعد مدير , رباط
تاريخ النشر: 2013/10/25
Michael Magdy
من قبل Michael Magdy , Chief accountant , speed trade

تقييم المتقدم للوظيفة الصحيح لا يبني علي المظهر الخارجي فقط 

فهناك اسئلة و اختبارات تبين مدي تطابق ما ذكر بالسيرة الذاتية و الوافع

خالص تحياتي ,,, 

المزيد من الأسئلة المماثلة