هل تؤيد اشتراط وجود شهادة جامعية كشرط أساس للتوظيف؟ أم تفضل قياس المهارات و الخبرات العملية و الدورات التدريبية بشكل أساسي؟

يعتمد ذلك على طبيعة الوظيفة او العمل ،حيث انه يوجد وظائف لا بد ان يكون هنالك تحصيل اكاديمي حتى تستطيع القيام بمهام العمل .ولكن هنالك الكثير من الوظائف التي تعتمد وبشكل كبير جدا على الخبرة العمليه التي من دونها لا تستطيع النجاح بتلك الوظائف حتى وان كنت تملك اكبر الشهادات والدرجات الاكاديميه.

شكرا لدعوتك

في العديد من الوظائف التي شغلتها سابقا كنت ابحث عن المؤهل الجامعي لكنني اميل للمهارة والخبرة , نعم الشهادة الجامعية  مكملة للخبرة والمهارة والدورات التدريبية ولكن التمسك بوجودها مع وجود خبرة عالية احيانا يكون غير ضروري

ومن وجهة نظري يجب اشتراطها كشرط اساسي للتعين عند عدم وجود خبرة ( للخريجين الجدد او المتدربين)