أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
التأمين
شكرا"لك , على ما أعتقد أن الدورات التدريبية بالنسبة للعاملين فى مجال التامين ضرورية ولكن على حسب خبرتى ومعرفتى فى هذا المجال ان التدريب فى منطقتنا العربية لايأخد القدر الكافى من الاهتمام من جانب ادارات الشركات ولكن الاعتماد الكامل فى هذا الجانب يتمثل فى اكتساب الخبرة من خلال العمل بالشركة فى داخل البلد ومن الموظفين السابقين والخبراء فى مجال التامين من داخل الموسسة التامينية المعينة وهذا هو الغالب , كما ان التدريب يتم من خلال ممارسة المهنة لفترة طويلة مما يكسب الموظف التدريب والخبرة المعقولة من خلال تبادل الخبرات مع الشركات العاملة بالسوق المحلى وكذلك من تلقى الخبرة والمشورة من معيدى التامين وهم على كامل الاستعداد لتقديم خبراتهم للشركات التى تتعامل معهم
بالطبع هذا لأ ينفى بعض المجهودات التى تبذلها أدارات الشركات لتاهيل القليل جدا" من منسوبيها من خلال دورات تدريبية منظمة
مع خالص الشكر والتقدير
ليست كافية لتطوير السوق ولابد من زيادة الدورات الخاصة ادارة الاسعار في التامين الصحى والاكتتاب على اسس تامينية صحيحة تعتمد على الالتزام بمعايير الافصاح عن المعلومات الطبية فضلا عن تطوير نموذج الافصاح الطبي الموحد حتى يتم التسعير على اسس سليمة تحد من خسائر شركات التامين في المجال الطبي
