أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
عقد التوظيف هو إتفاق بين الإدارة وأحد الأفراد يتولى بموجبه شغل وظيفة عامة تُمكن الإدارة عن طريقها القيام بمهامها في إدارة المرافق العامة من أجل تحقيق الصالح العام
وعقد التوظيف من العقود المُلزمة للجانبين حيثُ يشغل الفرد وظيفة عامة ويعمل تحت إشراف الإدارة فيترتب بذلك له حقوق ويقع على عاتقه التزامات
هو العقد الذى بموجبه يتم الاتفاق بين صاحب العمل والعامل على اداء عمل معين ومن خلاله يقوم صاحب العمل بالاشراف عيه اما العامل فيقوم بتنفيذ متطلبات العمل المنوط به مقابل اجر متفق عليه
وبناء على ذلك فعقد العمل يكون اطرافه صاحب العمل ؛والعامل
عقد العمل بين طرفين صاحب العمل والعامل
عقد التوظيف هو عقد بموجبه يلتحق العامل باعمل لدي رب العمل ايا كان صاحب العمل منشاة خاصة او حكومية وهو عقد تبادلي بموجبه يتمتع اطرافه ببعض الحقوق وبعض الواجبات التي يحددها العقد والقانون .. وعليه فان اطراف العقد هم صاحب العمل والعامل
ان طرفي عقد التوظيف هما صاحب العمل والعامل، وهو يجب ان يكون مكتوباً وموضحاً به التزامات الطرفين، اي حقوق وواجبات كل من الطرفين.
