ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

اذكر أهداف ادارة الموارد البشرية ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل akram albek , ادارى , المتحدة لمشتقات الغاز
تاريخ النشر: 2018/12/10
sahbi lahdhiri
من قبل sahbi lahdhiri , متفقد مركزي للشغل , وزارة الشؤون الاجتماعية

أهداف إدارة الموارد البشرية يمكن اختصارها في ثلاث محاور رئيسية و هي تحسين تحسينوعية قدرات العامل و كفاءته المهنية العناية بصحة و سلامة العامل في العمل و أخيرا الحفاظ على سلم إجتماعية بين المؤجر و العمال

Omar Saad Ibrahem Alhamadani
من قبل Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك

اهداف ادارة الموارد البشرية عديدة ... ممكن ان نذكر منها

  • استقطاب الكفاءات اللازمة لشغل المناصب ضمن الشركة
  • وضع خطة كاملة لملأ الشواغر او استحداث وظائف ضمن الهيكل التنظيمي
  • استقطاب و مقابلة واختيار وتعيين المتقدمين للوظائف
  • وضع وتنفيذ خطط التدريب والتطوير
  • وضع وتنفيذ هيكل وجدول الترقيات والترفيعات والمكافات
  • وضع برامج الرقابة والتقييم
  • دراسة اسباب دوران العمل والتسرب الوظيفي
  • انشاء وتقوية الثقافة المنظمية
  • كتابة وتوزيع ومتابعة مدونة السلوك
  • وضع الخطط طويلة الامد للتوظيف بما يتماشى مع خطط المؤسسة في التوسع
  • البحث في سوق العمل عن المهارات
  • البحث في سوق العمل عن المواهب ومحاولة استقطابها
  • وضع سلم الروتب
  • رفد المؤسسة دوما بأمهر الموظفين

hamada ali salama
من قبل hamada ali salama , retail store manager , Alothaim company

شكرا على الدعوه. ا- تحقيق اعلي كفاءه انتاجية ممكنه وذلك من خلال تخطيط المنظمه من الموارد البشرية 2-العمل علي زيادة اداء مستوي العنصر البشري 3- غرس درجة الولاء والانتماء للموظفين

محمد المشيخي
من قبل محمد المشيخي , Senior Administrative Officer , Wadi Jana Company

اختيار افضل الكفاءات للمنظفة

تطويره وتدريب الموظفين

الحفاظ على الموظفين

تحفيز الموظفين

توفير المزايا المحفزة للموظفين

المزيد من الأسئلة المماثلة