ماذا تفعل مع زائر لك الى الشركة ولا يوجد معة تحقيق شخصية هل ستأذن له بالدخول ام لا وما الاسباب فى كلا الحالتين على العلم انت على معرفة شخصية بة؟

معرفتى الشخصيه له لا تعطينى الحق فى مخالفه تعليمات الموقع الذى اعمل فيه يجب اولا معرفه تعليمات العمل والعمل على تحقيقها دون اى اعتبارات شخصيه وفى حاله الاصرار على الدخول على الاتصال بصاحب العمل او المسؤل عن العمل وابلاغه بالامر واتباع تعليماته 

بالقانون والتعليمات في مثل هكذا حاله يكون الأفضل عدم السماح للزائر بالدخول لعدم وجود ما يثبت هويته حتى لو كنت اعرفه .

اما  بروح القانون فيمكن لي السماح له بالدخول شريطه التأكد من سبب زيارته للمنشأه والتأكد ايضا من عدم حمله لأي سلاح او ما شابه بالتالي يستطيع الدخول اذا كان لديه عمل بالداخل وليس للتسلية مع ابلاغ المسؤول المباشر بالتأكيد عنه قبل دخوله

 

معرفتي الشخصية في جانب والعمل في الجانب الآخر، إذا كانت الزيارة بدون سبب رسمي يخص العمل والشركة حسب قوانينها ممنوع الزيارات الشخصية أخرج له وبكل احترام وابلغه بأن الزيارات الشخصية ممنوعه وأوصى على حسن ضيافته ، ومن ثم أرجع إلى عملي ، وبكدا أكون حافظة على علاقتي به وعلى التزامي بقوانين العمل .

لا أبلغ صاحب الشركة

اكييد لا انا كان يدخل بدون تصريح راح اضرو و اضر نفسي لو حصل معاه حادت مثلا

لا اسمح له بالدخول حتى لو كنت على نعرفة به لان وقت العمل عمل وحفاضا على اصداء العمل من الممكن ان يكون مهدد من طرف اي شخص لفعل ششيء سيء في مكان العمل

الاستفسار حول نوع الزيارة واهميتها، ،محاولة ابلاغه عن اسباب موانع الدخول عله يغير رأيه ،محاولة ابقائه وايفاد مسوول اداري من قبل الشركة اذا كانت الزيارة مهمة للشركة او طلب اذن موافقة له وايفاد حارس يلازمه حتى خروجه(بحال لم توافق الادارة على دخول يتم منعه ولو اضطر اﻻمر بالقوة)،المهم في هذا عدم مخالفة التعليمات