ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

كيف يتم وضع النظام الداخلي للشركة؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل مستخدم محذوف‎
تاريخ النشر: 2013/10/27
Zafar Iqbal
من قبل Zafar Iqbal , Teacher (Pak Studies) Subject Specialist , Home Tutor

تطوير النظام الداخلي للشركة هو مع الإشارة إلى التجربة السابقة والممارسة من المنظمات. في الأساس المنخفض للمنظمة.

hesham hamed aly elmasry
من قبل hesham hamed aly elmasry , قائد سابق بالقوات المسلخة , القوات المسلحة

وضع النظام الداخلي للشركة يبدا   بوضع اودراسة الخطة الاستراتيجية العامة للشركة والاهداف المطلوب تحقيقها ثم القيام      بعمل تركيب تنظيمي وتحديد المسؤليات والمهام  وتحليل الوظائف وتقيمها وتصميمها ووضع الوظف الوظيفي لكل منها  ثم متابعة تنفيز الخطة وتقيمها ومعرفة نقاط القوة والضعف

Majed Almutairy
من قبل Majed Almutairy , مدير موارد بشرية , شركة المياه الوطنية

يتم وضع النظام الداخلي عن طريق قسم تخطيط الموارد البشرية وبإشراف مباشر من مدير الموارد البشرية

Mohammed Gouda
من قبل Mohammed Gouda , Group HR & Organization Development consultant , Bin Shihon Group

 النظام الداخلي يرتبط بالتأسيس بأغلب الشركات و هو كالدستور الذي يحكم الشركة و يشمل كل شئ حتى في حالة إنهاء الشركة و يختلف النظام الداخلي وفقا نوع الشركات و القانون المنظم لتلك الشركة فالشركات المساهمة بها مواد خاصة بالجمعيات العمومية و هكذا 

ياسر عبدالرحمن الامين صالح الدهان
من قبل ياسر عبدالرحمن الامين صالح الدهان , مهندس مشرف مبيعات , الشركة السودانية للاتصالات

عملية التخطيط تشمل عددا من الخطوات المنطقية وهي : 1- تحديد مسبق للأهداف.2- وضع سياسات وقواعد لتحقيق الأهداف.3- وضع واختيار البدائل المناسبة لتنفيذ الأهداف.4- تحديد الإمكانات المتاحة.5- تحديد كيفية توفير الإمكانات غير المتوفرة.6- وضع البرامج الزمنية اللازمة لتنفيذ الهدف.

محمد صالح بن جحلان
من قبل محمد صالح بن جحلان , إدارة العلاقات الحكومية والميناء , مؤسسة إنجاز الفنار للمقاولات والتشغيل والصيانة

يتم وضعها حسب ماتراه مناسبآ لها وحسب المجال .

المزيد من الأسئلة المماثلة