أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
التعامل الرسمى مع المسئول او المدير لا يجعل الموظف خاضع الى مزاجه الخاص
فان كان المدير متقلب المزاج فهذه مشكلته الشخصيه وليس مشكله الموظف
فالعلاقه بيننا علاقه عمل طبقا لائحه الشركه والقوانين
هذا يحدث معي وحاليا اتعامل مع ذلك بضبط النفس والتعامل الرسمي الكامل في نطاق العمل فقط في حدود المهام الموكلة لي حسب تعاقدي داخل الشركة دون اي استثنائات والتعامل مع مديري في حدود العمل الرسمي فقط وتنفيذ مهامي علي اكمل وجة .
فى كل شركه ستجد مصدر ازعاج ، وللاسف اغلب المديرين فى المنطقه ما عندهم ثقافه الفصل بين المشاكل الشخصيه والعمل ن لذلك عليك بوضع قوانين الشركه وعرفها بينك وبين أى شخص وتبعد طبيعتك الشخصيه عن ما يدور فى الشركه او ما يبدر من المسئول
