ما هي أهم الفوائد التي يمكن أن تجنيها المنظمة أو الموظف من تقييم أداء الموظفين السنوي؟

أفضل جواب: اكبر واخطر خطأ هو شخصنة العلاقات المهنية وغلبة روح الانتقام اثناء التقييم ... الإطلاع على المزيد

أفضل جواب: أفضل طريقة لتقييم أداء الموظف هى بالعودة الى المرجعية التي تقوم بالاشراف عليه وتقييم أدائة ، مثلا اذا كان ... الإطلاع على المزيد

أفضل جواب:   افضل طريقه لتحفيز الوظفين هى زياده مناسبه فى الراتب واختيار الموظف المثالى بناءا على افضل تقييم وترقيته ... الإطلاع على المزيد

أفضل جواب: انسب طريقة هي التقييم العادل للموظفين واعطاء المجتهد حقه  وتحفيز الموظف النشيط والمجتهد والمبدع ... الإطلاع على المزيد