اعتقد لو قلبنا صيغة السؤال كالتالي : ماهو العامل الذي يحتاجه العمل؟ المفكر؟ المنفذ لما يطلب منه دون تفكير والمام؟ المنتج؟ المستغل؟ اللا مبالي؟

غيرت صيغة السؤال بهدف ايصال فكرة معينة وهي أن احتياج الموظف من عمله لايمكن ان يحدد بنقاط معينة لا يعلم بعد مدى وجودها ومتانتها لدى الشركة الموظفة .. أذا لا بد وأن يكون هو نفسه (العامل) من يحدد اثناء عمله وحسب ما يناسب بيئة العمل ويتلائم معها احتياجاته او ما يرغب به ؟ .. بمعنى أن على العامل ان يرى ايا من هؤلاء الذين اسلفتهم هو ؟ وعندها سيحدد ما يحتاجه قبل وبعد .. اتمنا أن تكون الفكرة وصلت اعتذر ان اطلت@