When top Managers of a company are not performing to expectation, what can an employee of such company do to improve the situation of that company?

- النشرة الإعلامية
- البحث عن الأشخاص
- المزيد
- - خدمات بيت.كوم
    
    بيت.كوم
    
    شغيل
    
    التخصصات
    
    التعليم
    
    الشركات
    
    الرواتب
    
    الأشخاص
    
    مدونة
    
    بودكاست
- - English
- استخدم تطبيق بيت.كوم
  
  تلقَ الرسائل مباشرة من خبراء التوظيف من خلال ميّزة المحادثة الفورية الجديدة!
  
  حمّل الأن

ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

السؤال التالي:
How top manager can get lower level employees involved in the business improveme...
تم النشر من قِبَل :
Imran ALi
14-October-2015

Company Liaison Management

تم إضافة السؤال من قبل Tosin Dosu-Idowu , English Lecturer , Jakovac School
تاريخ النشر: 2013/10/30

التصويت كمفيد (1) المشاهدات (7) المتابعون (1) الإجابات (3) بلّغ عن السؤال

أضف إجابة
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للإجابة

3 الإجابات

من قبل Amir Elsayed , Owner , Wizzora

suggest a new method of doing things if you can, if not motivate them.

التصويت كمفيد (3)

التصويت سلباً الإجابات () تقرير

من قبل SAGHEER AHMED , Operation Manager , Protecta Guard (Pvt) Ltd

As per my thinking inform and discuused to manager about observations.

التصويت كمفيد (0)

التصويت سلباً الإجابات () تقرير

من قبل Moses Idowu , Head of School , Brilliant Stars

such employee should speack with his immediate boss about his observation.

التصويت كمفيد (0)

التصويت سلباً الإجابات () تقرير

عمليات البحث الشائعة

وظائف مساعد مهندس وظائف مبيعات تنفيذي وظائف اداري محاسب وظائف مهندس برمجيات وظائف فني

أضف إجابتك

المزيد من الأسئلة المماثلة

The Japanese developed a method of modern quality management that relies on continuing small improvements involving everyone from the top management to the lowest level worker in the organization. This is called:
أفضل جواب: ................b. Kaizen........... الإطلاع على المزيد

أجوبة (10)
You are a hr manager, and one day an employee came to you saying that his manager make mistake with him. what is the best way to deal with this.
أفضل جواب: <p>Well, I am not sure what type of mistake you are refering to, but I suggest first to talk to eac ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (28)
The major difference in skill requirements between middle and top managers is that
أفضل جواب: Ya i go with D but E also important. الإطلاع على المزيد

أجوبة (7)
In the absence of the strong regulation from the government, how to motivate the organization's top management to adhere with the HSE procedures?
أفضل جواب: this depend on the way you show them HSe issues. If you try to relate it to cost control and how hse will ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (2)

لا علاقة له بالتخصصات أو ليس جوابا.

غير لائق أو مسيئ.

الإعلانات الغير مرغوب فيها.