هل وضع بند في العقد في حالة رغبت الشركة بإنهاء التعاقد دفع راتب ١٥ يوم كتعويض عن الفصل قانوني مع العلم بأن هذا البند يخالف نظام العمل السعودي ؟

أفضل جواب: <p style="text-align:right;"><strong>مرحبا أخي سلطان . . أشكر لشخصكم الكريم دعوتي ل ... الإطلاع على المزيد

أفضل جواب: مصطلح الحق المكتسب لم يشر إليه نظام العمل السعودي من قريب أو بعيد، فكل حق تقرر للعامل أو لصاحب العمل هو ح ... الإطلاع على المزيد

أفضل جواب: <p><em><strong>مباشرة أضع رئيسي المباشر بالصورة وادا لم يتخذ الاجراءات المناسبة أخبر ال ... الإطلاع على المزيد

أفضل جواب: شكرا للدعوة الكريمة  كما ورد من الزميل الفاضل أ / احمد سيف  نص المادة 80 من قانون العمل السعودي وبناءا عل ... الإطلاع على المزيد