ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ماذا تفعل عندما ياتى عميل اليك وهوة فى حالة من الزعر ويريد مقابلة مديرك مع العلم ان المدير مانع دخول اى عميل فى الوقت الحالى ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل ahmed fahmy ahmed mohmed , مدير مسئول , مخبز بلدى نصف الى
تاريخ النشر: 2013/10/30
مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

1 - من الناحية الامنية : احتجز هذا الشخص وابلغ الامن الداخلي.

2 - من الناحية العملية : افهم منه اذا كان السبب من شركتنا .

3 - من الناحية العاطفية : اسيبه يخش على المدير ان شاالله يكله !

حبيبي احمد فهمي انت مش الممثل .

Doaa Zaki
من قبل Doaa Zaki , منسق اعمال وتعاقدات بالمعهد الإقليمي للأمن البحري , الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري

أحاول تهدئته والوصول الي مشكلته وايجاد حل مناسب لها

sally el hosiny
من قبل sally el hosiny , HR Specialist , comfort home collection

 سأحاول تهدئته فى البداية  وسأتفهم منه ما هى المشكلة وسأحاول ان  احلها له واذا رأيت ان لا بد من تدخل المدير لحل هذه المشكلة ... سأذهب واقول له وهو له القرار بعد ذلك 

علي محمد توفيق أحمد السايس
من قبل علي محمد توفيق أحمد السايس , عاطل , لا يوجد

اقدم له وسائل الراحة في مكتبي واتحدث معه وابلغه أني احاول إدخاله للمدير بشتى الطرق رغم انشغال المدير كي يطمئن قلبه ويهدئ غضبه ثم اكتب مشكلته حتى يعلم المدير بها ويتخذ الإجراء اللازم

سناء عبد الخالق ادريس صالح ادريس صالح
من قبل سناء عبد الخالق ادريس صالح ادريس صالح , عملت بخدمات المشتركين ثم بعد ذلك سكرتير اول لمكتب مدير الشئون القانونية لسوداتل , الشركة السودانية للإتصالات

أحاول أن أقوم بتهدئته وادعوه للجلوس وأخبره بكل هدؤ أ ن الأن مشغول ولايمكن أن تقابله وأنه يمكن عمل موعد لتلتقي به.

احاول تهدئته حتى ينتهى ذعره ثم اعمل على معرفه السبب الذى جاء من اجله اذا كان الامر فى غايه الاهميه ولا يمكن تاجيله اخبر المدير به.

neama rashad elaraby
من قبل neama rashad elaraby , سكرتيرة تنفيذية , عز الدين للتخليص الجمركي

كون ان المدير مانع أى شخص من الدخول فى الوقت الحالى هذا أمر لابد ان يحترم وهنا يأتى دورى فى كيفية استيعاب الموقف وامتصاص غضب هذا الشخص حتى افهم منه ما هى مشكلته واحاول تهدئته.. وان لم يستجب استدعى الأمن .

علي أحمد محمد علي الهبيط
من قبل علي أحمد محمد علي الهبيط , سكرتير العميد , المعهد التخصصي الاول للتخدير والعناية المركزة

اعتقد في هذه الحالة انني ساقوم بالحديث معه حول مشكلته فاذا كانت كبيرة وعاجلة ويحتاج للدخول الى المدير فانني سوف اقوم بابلاغ المدير فورا فاذا اذن المدير فسوف ادخله على الفور اما اذا كانت المشكلة صغيرة وعادية فانني سوف اقوم بصرفه بطريقة ذكية واذا اصر الا الدخول ففي هذه الحالة ساقوب باستدعاء افراد الامن وفي كل الاحوال ساكون حازما ولن اسمح له بالدخول الى المدير بدون اذن اطلاقا

اولا اقوم بتهدئتة وارحب بة واعمل على اخراجة من الذعر التى فية

ثانيا احاول ان افهم ما مدى خطورة المشكلة التى هو فيها

ثالثا اذا كانالمشكلة التى جاء من اجلها خطيؤة ولا تنتظر التاخير فمن الاجدر ان اقوم بتبلغ القائد المباشر لى حتى يتسنى لة بحلها او بتبليغها الى المدير على طريقتة

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

طبعاً إن كان يريد أن يدخل بالقوة أو كان يقول كلام غير لائق وغير مستعد لسماعي فسوف أستدعي الأمن ليسحبوه للخارج.

وإن كان مصر على الدخول ولكن ليس بالقوة أحاول أن أفهم منه الموضوع وأوجهه للمدير المناسب لقضاء حاجته مع تطويلة البال عليه والهدوء.

 

الله لا يحطنا في موقف مشابه

Karim Ibrahim Saleh
من قبل Karim Ibrahim Saleh , مشرف امن , جرين لاند

احول امتصاص غضبة ومحولة فهم المشكلة ثم بعد ذلك اذا كانت المعلومة مهمة ابلغ بها مديرى 

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟