ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل تؤيد إجراء المقابلات الوظيفية ( عن طريق موقع الشركة على النت والفيس بوك ) ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل abdelbaky eldwwy , مدير إدار موارد بشرية , ماك إيجبت للاستثمار العقاري
تاريخ النشر: 2013/10/31
abdelbaky eldwwy
من قبل abdelbaky eldwwy , مدير إدار موارد بشرية , ماك إيجبت للاستثمار العقاري

هي وسيلة مفيدة في حالة بعد العميل عن مكان العمل أو أن الشركة ليس لها فروع في دولة معينة وتريد إجراء مقابلة مع مرشحين في هذه الدولة كما أنها وسيلة جيدة لبعض الأشخاص الذين لا يجيدون لغة التعبير عن أنفسهم وتفيد أيضا في حالة زيادة الإقبال على الوظائف المعلنة بصورة تجعل عملية إنهاء جميع المقابلات صعبة ومتأخرة بعض الوقت 

أشرف أحمد
من قبل أشرف أحمد , منسق موراد بشرية , مصر للبناء والتنمية

أكيد إن لم يكن اليوم فسيكون غدا فهي وسيلة جيدة 

ايمن الحوت
من قبل ايمن الحوت , مسؤول توظيف , المقاولين العرب

نعم فهي وسيلة تساعد في تقليل النفقات والاستفادة القصوى من وقت الموظفين خصوصا لو كان عدد المتقدمين لشغل الوظيف كبير

mohammed salem
من قبل mohammed salem

نعم لأنها توفر الوقت والمجهود وأسرع من المقابلات الشخصية

المزيد من الأسئلة المماثلة