أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
ما هي المهام التي يجب تعلمها لتخصص الموارد البشرية
استراتيجات الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة
الهياكل التنظيمية
الرواتب و المزيا
التدريب و التطوير
ادارة المواهب و التعاقب الوظيفي
شؤون العاملين
رعاية العاملين
الانظمة بالشركة و الدولة في ما يخص الموارد البشرية
الاوصاف الوظيفية و الجدارات
تقييم الوظائف
الاجراءات و السياسات بالموارد البشرية
التوظيف و التعاقد و المقابلات الشخصية
....الخ
الموارد البشرية يوجد به تفرعات كثيرها
هل هو تخطيط ام عمليات ام تطوير و كل منها له معرفه مستقله ولكن مترابطه مع بعضها
التحليل الوظيفى
الوصف الوظيفى
الالمام بقوانين العمل
الالمام بقوانين الرعاية الصحية
المعرفة بكفية اختيار الموظف و اساليب التدريب بما يتلائم مع طبيعه المنظمة
معرفة اساليب قياس اداء الموظفين
تخطيط القوى العاملة للمنظمة بما يتناسب مع احتياجتها طبقا لطبيعة العمل
الإختيار الأمثل للموارد البشرية عن طريق المقابلة و الأعمال الميدانية و النظرة البعدية للأشياء بطريقة صحيحة و المردودية عن طرق التحفيز و المكافآت .
