ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

اسعد الله اوقاتكم احبائي .. ما هو القيد المحاسبي الصحيح في حالة تنازل احد الموظفين عن جزء من راتبه للمؤسسة ؟؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل فادي ابو عقاب , محاسب مالي , نادي البقعة الرياضي
تاريخ النشر: 2020/08/15
Waleed Abdul Kader
من قبل Waleed Abdul Kader , مدقق محاسبة رئيسي Senior Auditor، مدير موقع www.f2aw.com , يسري وشركاه لتدقيق الحسابات Youssry & Co Auditing

في حالة تنازل أحد الموظفين عن جزء من راتبة للمؤسسة 

فيمكن كتابتة 

حـ / الموظف 

إلى حـ / ايرادات أخرى "هبات" .

او حسب هوه ليه تنازل عن جزء من راتبة 

وطبعاً بعد أن استحق الراتب 

فأرى إنها تكون كما قلت سالفاً

ولو كان المبلغ بسيط فيمكن أضافتة إلى حساب أخرى حسب الاهمية النسبية

 

وإذا كانت المؤسسة حكومية فلها حسابات مقبوضات اخرى يسجل فيها مثل التبرعات أو الهبات 

ولو كانت ايضاً مؤسسة غير ربحية فيتم وضعها في حساب التبرعات والهبات

وفي جميع الاحوال يتم عمل استحقاق للرواتب 

والقيد يكون اما من حساب الموظف إلى حساب جانب التبرع  بعد ما يتم عمل استحقاق

أو يكون من المرتبات إلى المرتبات المستحقة ومن المرتبات المستحقة إلى الهبات والتبرعات

 

نتمنى أن يكون هذا الموظف يعمل في مؤسسة خيرية 

تحياتي واحتراماتي

المزيد من الأسئلة المماثلة