أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
اكيد متوسط الخبره المنتظم ومن اساسيات العمل التنظيم
بالطبع الخبرة المتوسطة لان ما جعلها متوسطة سوف يجعلها عالية و غالبا الشخص غير المنظم صعب التعامل معه
اعتقد أن فى الحالتين محتاج تدريب لكل منهم، كل فرد فيهم حسب ما تقتضيه الاحتياجات التدريبية الخاصة بيهم. فالاول محتاج دورات تدريبية فى التنظيم وادارة الوقت. والتاني محتاج دورات تدريبية فنيه فى العمل.
انا افضل طبعا ذو الخبرة المتوسطة المنظم، لانه هيكون اكتر انتاجية من الغير منظم.
بالنسبة لي الخبرة ليست شرط لـ أن الموظف على مستوى عالي , لان ممكن يكون مستجد ولكنه شغوف ويحب أن يتعلم فهذا من شأنه أن يغير مستواه أنا افضّل دائما المقابلة الشخصية في العمل , أو على الاقل تدريب شهر الى شهرين لأرى مستوى الموظف " حتى وان كان ذو خبرة "
