ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

فريق عمل يضم كفاءات جيدة لكنه فريق غير منظم فما النتائج المتوقعة منه ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل abdelbaky eldwwy , Human Resources , Managemen
تاريخ النشر: 2013/11/04
ايمن الحوت
من قبل ايمن الحوت , مسؤول توظيف , المقاولين العرب

نتائج وسط  هي بالفائقة ولا بالسيئة

ALAMGEER HUSSAIN HASHMI
من قبل ALAMGEER HUSSAIN HASHMI , REGIONAL SALES & OPERATIONS MANAGER , Uth Healthcare Pvt., Ltd

عزيزي عبد الباقي

قد لا تكون النتائج وفقا لتوقعات من فريق الذي تأهل أكاديميا ولكن ليس هو منظم مما يعني أنك لم يكن لديك الشخص المناسب في المكان المناسب لالوظيفة المناسبة وكيف يمكن للمرء أن يتوقع النتيجة المرجوة.

أشرف أحمد
من قبل أشرف أحمد , أخصائي أول توظيف , النصر العامة للمقاولات

كي نضم نجاح فريق العمل المتخصص في مهنة معينة لا بد من اجتماع واتفاق بين القدرة والكفاءة في العمل مع التنظيم الفعال لأن الصفتين مكلملة كل واحدة للأخرى

shymaa abo aly
من قبل shymaa abo aly , التسويق عن بعد , المنزل

تنتج نتائج ايجابية اقل من مستوى كفاءتهم

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

من وجهه نظرى سينتج ذلك الى  الفشل لانه سيفتقد مبداء العمل الجماعى 

سوسن بادع مسير الخزاعى
من قبل سوسن بادع مسير الخزاعى , مديره قسم , زارة التربيه

على رئيس الفريق تنظيمه لماذا ترككنا العمل لنتوقع النتائج اجتهد اولا ولتكن النتائج ما تكون واكيد ستاتى ثمارها 

أشرف bang
من قبل أشرف bang , منسق موارد بشرية , المراعي

نتائج عادية وغير مميزة لأنهم يعملون بدون روح ودن هدف مجمع للفريق بل يعملون من اجل أهداف شخصية فقط

محمود محمد فهيم
من قبل محمود محمد فهيم , مدير موارد بشرية , هاى بوينت

النتيجة هى الدوران داخل حلقة مغلقة لا تصل الى نتيجة ايجابية تنظيم العمل اهم من العمل نفسة

mahmoud salim
من قبل mahmoud salim , maintenance manager

الفشل و الكوارث ههههه

المزيد من الأسئلة المماثلة