ما سبب عدم السماح بتوظيف المعارف في بعض الشركات؟ ما الفائدة التي تعود بها هذه السياسة؟

تجنبا لتضارب المصالح و التفاهم لتعطيل سير العمل و عدم تحميل مسؤولية الاخطاء

حتي لا يصبحو كتله واحده ويعملون علي تعطيل بعض القرارات الاداريه التي لا تكن في صالحهم فبذلك ياثرون علي سير العمليه الاداريه في المؤاسسه

منعا للتحايل  والتواطؤ الذي ممكن أن ينشئ بين الموظفين ذوي القرابة مع نحفظي لوجهه النظر فهي في اعتقادي انها خاطئة 

 أهم سبب عن صرف النظر في توظيف الأقارب هو : خوفا من تهاون الموظف القريب عن أداء عمله بحجة القرابة والعلاقة  القوية بين الموظف وصاحب العمل الا في حال وجود الكفاءة للوظيفة