هل الأفضل ان يحدد المدير فترة معينة للإعلان عن الموظف المميز او الأفضل ان تكون فجائية؟

Question

Ebtesam Khaled shams aldein Bani omar · Answer

ان يحدد المدير فتره معينه للاعلان عن الموظف المميز

عبدالحليم محمد سليمان · Answer

يفترض ان  تحدد الفتره للموظف وتتاح له الفرصه لعمل ابليكيشن في المؤسسة لتقديم نفسه بشكل كافي لصاحب العمل

Mohager Mosa · Answer

يجب علي المدير تحديد موعدا لاعلان الوظائف

الحبيب بنراشد · Answer

للاعلان عن الموظف المميز يجب ان تكون لمدة معينة

Kãtõ Jãwhãrì · Answer

فترة معينة ليكون الموظفين على استعداد

Magdy Makram change · Answer

من الأفضل أن يكون هناك وقت محدد

Mohamed Laroussi · Answer

الافضل أن تكون لمدة معينة و غير فجائية

hatem abbas · Answer

افضل التحديد الفتره لكي يكون في تنافس بين الموظفين

Hamde zahralden hasan · Answer

بالطبع ان يحدد لهو ليكون جاهز في العمل اما ان يكون مفاجأة لا يحب العامل ان ينتظر قليل بل ان يترك الرد ليكتشف وظيفه اخره بعيدا عنه