ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل يمكن تحفيز الموظفين للعمل اكثر بعيد عن اي تحفيز مادي؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل ahmad hlalat , مدير الموارد البشرية , إبهار للتدريب والاستشارات
تاريخ النشر: 2013/11/05
Hamdy Elsaid
من قبل Hamdy Elsaid , محاسب , وزارة الدولة لشئون الاثار

يمكن تحقيق ذلك ولكن فى الوقت القريب فقط وبعد ذلك يحدث للموظف فتور نتيجة متطلبات الحياة ويبحث عن المادة

Ihab Nassar
من قبل Ihab Nassar , Accounts Manager , SRACO Group - Traffic Signal Division

نعم يمكن تحفيز الموظف تحفيز غير مادي كالتحفيز المعنوي وذلك من خلال 

-من خلال شكر الموظف على مجهوداته وبذله في العمل

-شهادات تقدير

-رفع الرتبة الوظيفية حتى ولو شرفية 

-تقديم بعض التسهيلات في الأجازات والاستئذانات

-تقديم هدايا عينية أو رمزية

-وضع صورة الموظفين المميزين على لافتة بالشركة 

 

AHMED HUSSIEN
من قبل AHMED HUSSIEN , Accountant , The address real Estate Consultancy

يمكن تحفيز الموظف تحفيزا غير ماديا فى صورة انشطه جماعيه - مسابقات على القاب مثل العامل المثالي 

وان التحفيز المعنوي اكثر تاثيرا من المادي 

عشان الفلوس هيخدها ويصرفها لكن التشجيع المعنوي مش هيتصرف ولكنه سيحسن من تصرفاته وادائه داخل العمل

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟