أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
حسب قدراتك و خبرتك
فهناك مجالين مختلفين الاول خبرات مهنية و الاخر خبرات ادارية
العمل في شركة كبيرة يكسب الانسان الخبرات والمهارات الافضل التي يمكنه أن يحظى بها في سوق العمل، ويعزز رصيده المهني بقيمة أفضل ويؤهله الحصول على مراكز أفضل في شركات مماثلة، والعمل في شركة صغيرة وان أمتلك الانسان فيها المنصب القيادي، فانه سيبقى محصورا في حدود النشاط المتعلق بشركة صغيرة والخبرات التي أمكنه اكتسابها من خلال عمل صغير ومحدود النشاط. وربما لايؤهله ذلك العمل في شركات كبيرة نظرا لانه ليس لديه الخبرة بالعمل في الشركات الكبيرة ولايدرك حجم نشاطها. وقد يتمكن من الارتقاء بالعمل الى شركة صغيرة مماثلة في الحجم والنشاط أو أكبر قليلا من سابقتها أو يتمكن من الارتقاء بالعمل نفسه وتتوسع أعمال شركته الصغيرة وتصبح كبيرة يوما ما ولكن ليس من السهل أن يتم الاعتراف بالخبرات والكوادر القادمة من الشركات الصغيرة لدى الشركات الكبيرة.
الان المسألة تكمن فيما يمكنك تحقيقه من كلا العملين وباعتقادي وكما أني قد شهدت عددا من الحالات أن الموظف اذا ترك العمل في الشركة الكبيرة بامكانه ان يمتلك عملا وشركة صغيرة على الاقل ان لم يكن عملا وشركة متوسطة وأحيانا كبيرة. والعكس غير ممكن وأقصى ما يمكن أن يصل اليه المرء هو شركة صغيرة على أفضل تقدير.
الشركة الصغيرة لأني هنا سأتعلم وأعمل في جميع المهام الإدارية الخاصة بالقسم
لكن الشركة الكبيرة لن أعمل إلا ي جزء واحد
سمكة كبيرة في حوض صغير أفضل سمكة صغيرة في حوض كبير
راى الشخصى ان االعمل بشركات صغيرة فى البداية يكون مهم جدا مع كثرة التنقل من شركة الى اخرى حتى تكتسب الكثير من المهارات ولكن بعد ذلك وفى وقت مناسب يجب التوجه للعمل بشركات كبيره
