أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
ماهى اول الخطوات الصحيحه التى يجب ان تتبعها لكى تتعلم وتكتسب خبره فى الموارد البشريه وماهى الاماكن الفعاله والسليمه لكى تاخذ كورسات
يجب اتباع دورات تعليمية في مجال الموارد البشرية بالاضافة الى دورات تعليمية حول موضوع التنمية البشرية(علم الطاقة,لغة الجسد,البرمجة اللغوية العصبية....)هذا امر مهم جدا
يجب ان تكون حاصلا على بكالوريوس موارد بشرية او دبلوم او على الاقل على دورة مكثفة في مجال الموارد البشرية
ثانيا: يجب ان يتمتع مسئول الموارد البشرية بأخلاقيات العمل مثل الصدق والأمانة والإخلاص ومراعاة ظروف الموظفين الإنسانية بما لايتضارب مع أنظمة الشركة .
مهارة الاتصال والقيادة والتعامل مع الاخرين
حلو السؤال والأجمل من ذالك الاجابات النموذجيه الصدق والكذب الأمانه والسرقه سامحوني ( لماذا في كل سؤال أجد الصدق الأمانه لماذا أجد الإجابات النموذجيه الغناء ) ؟؟
الجواب يقول لك
أن تعرف ماهو نظام الموارد البشريه
وتعررف القاوانين والتشريعات الخاصه بك كمورد بشريه ، وكمنظمه وهي عليك
أن توجد الحلول المباشرة في الوقت الحالي ويجي ان تتعمل من أخطائك ومن الضروف التي تواجهك في الحاضر والماضي لتفاديها في المستقبل القريب
القدره علي التوجيه والارشاد والتنظيم والتقييم والتطوير لجهود العاملين بالشركه لخدمه اهدافها
الإدارة فن وعلم لذا يتوجب ان يكون لدى مسئول الموارد كرزما إدارية بحيث تنمو هذه الملكة بالتعليم والتدريب والممارسة براي الممارسة واكتساب الخبرة من ارض الواقع مهمة جدا فالتعليم لايكفي بدون الممارسة العملية . ان إدارة الكوادر الشرية من اصعب الوظائف تتطلب قوة شخصية وذكاء فطري وحسن تعامل إضافة الى فهم طبيعة البشر وثقافاتهم وعاداتهم كل هذه الأمور مهمة هذا ما اكتسبته من خبرتي الطويلة في التعامل مع الكوادر البشرية,
الأمانة و السريه، صدق و فهم العمل النجاز ، لا تخير بتعامل مع عاملين ، تحديث بيانات، و المراقبه و حسن تعامل. "كنت موظف او مدير"
