كيف تفصل بين صداقتك فى العمل ؟

كيف سوف تفصلي بين موظفين تجمعهم صلة قرابة داخل المؤسسة (قطاع حكومي ام خاص) ؟

مثلاً القطاع الحكومي عندنا يعمل به ابناء عشيرة واحدة اذا كانت المؤسسة الحكومية في منطقتهم !!!!!!!

مثلاً القطاع الخاص عندنا ايضاً غالبية الموظفين من عائلة صاحب الشركة !!!!!!

لا تتعجبي عندنا المزيد من عجائب أليس في بلادنا !!!!!

صداقه العمل في حدود العمل فقط

بالعمل تطغى علاقات العمل والصداقة يجب أن يكون مكانها خارج  مكان العمل وهذا لايعني علاقات سيئة يبالعمل على العكس تماماً للصداقة معنى آخر وعلاقات العمل يحكمها سير العمل والاحترام المتبادل والجدية .

انا نفس الشخص بداخل العمل او خارجه لان تقبل الانسان داخل المجتمع هي مشكلة المجتمع وليس الفرد 

بالجدية

الصداقه فى العمل شىء جميل ويجعل العمل بيئه محببه للنفس لاكن  وضع ضوابط للصداقه  ايضا اساسى  يجب ان يكون واضحا للاصدقاء ان مصلحه العمل مقدمه على الصداقه اى لا يمكن ان يضر عملى من جراء صداقتى لاى احد  وهذا ما يجب ان يكون اساس ارسخه بينى وبين اصدقاء العمل من اول يوم  ولا مانع من مجاملات الاصدقاء التى لا تضر العمل من قريب او بعيد مثل الاهتمام بالمناسبات الخاصه لاصدقائى والاحتفال بها او العزومات البسيطه التى تنمى الشعور بالعائله الواحده  اما مجاملات او تصرفات بها اضرار للعمل وقواعده فهى مرفوضه تماما  وانصح اى زميل انه فى حاله تكوين صداقه بالعمل ان تنتهز اول فرصه بالحديث لتؤكد انك لا تحب ولا تستطيع مجامله احد على حساب العمل  حتى يكون واضحا للكل انك لن تجامل على حساب العمل

اخي العزيز الصداقة والعلاقات لا بد لها في اي عمل كان و لكن كل شي يعود الي الشخص نفسه فاذا كان من النوع الذي يدع الصداقة تغلب علي العمل فهو سبب نفسه ويستاهل كل الي حيجراله

لكن انا ممكن اعمل علاقات مبنية علي الاحترام المتبادل بين زملاء وبيني وهذا شي انا افرظه من خلال اسلوب تعاملي الذي افرضه انا سوي كانو من اقرباء صاحب الشركة او غير ذالك العمل شي مقدس وصاحب العمل لا يرضي باي استهتار من اي شخص في عمله والله ولي الهداية والتوفيق

الافضل هو الاستفادة من الصداقات لدفع العمل نحو الامام و تجنب وضع عوائق بعجلة العمل ... و يجب تجنب الأحاديث العامة العامة بشكل نهائي و حصر الحديث حول العمل و حلحلة المشكلات .. عدم وضع شخصين متنافرين او متقاربين جداً بنفس المكتب