ما الفرق بين القائد والمدير ؟ وما الفرق بين مدير المبيعات ومدير التسويق؟

القائد هو المايسترو الذي يدير الأخرين دون ان يعنى بإنجاز الأعمال بنفسه ويكون ذو رؤية مستقبلية

المدير هو الذي يعمل ضمن صلاحيات ومهام معينه يتحتم عليه إنجازها بنفسه وفقا لخطة عمل واهداف موضوعة مسبقا 

مدير المبيعات هو المدير المسئول عن زيادة بيع خدمات ومنتجات الشركة ورفع مستوى الأرباح  فيها بشكل مطرد من خلال وضع خطط لذلك

مدير التسويق هو المدير الذي يهتم بصناعة صورة الشركة التجارية في وسائل الإعلام وفي صناعة الإعلانات التي تسوق لمنتجات وخدمات الشركة كما يمثلها ايضا في المعارض والمحافل المختلفة

المدير يعطي اوامر وهو وراء  مكتبه

القائد يستشير العمال في القرارات وهو معهم في ارض العمل

مدير المبيعات هو الشخص الذي يعمل على ترجمة خطط وخرائط التسويق

مدير التسويق هو الشخص الذي يعمل على تلبية رغبات العميل وفقا لمواصفاته ومتكطلباته

القئد مهمته ادارة الشركة من الداخل وهو الفورمن ويعمل مباشرة تحت امرة المدير بكل صغيرة وكبيرة وهذا المنصب استحدث للتخفيف العبء على المدير اما مدير المبيعات هو تنظيم ومراقبة واعمال مدراء التسويق وتنظيم جولاتهم على الشركات بكل شيء اما الفرق هي حلقة متصلة لا تنفصل عن الأخرى بعضها يكمل الاخر ولا يقوم احداها دون الاخر =  والا الفشل اكيد

1 – القائد يبتكر والمدير ينفذ

2 – القائد يبادر والمدير يدير

3 – القائد أصل و المدير صورة

4 – القائد ينمي و المدير يصون ويحافظ

5 – القائد يثق و المدير يراقب

6 – القائد لا متناهي النظرة و المدير محدود النظرة

7 – القائد يسأل : لماذا و المدير يسأل : كيف

8 – القائد يطلب الحد الأقصى والمدير يطلب الحد الأدنى

9 – القائد يعمل الصحيح و المدير يعمل بطريقة صحيحة

المدير هو من يعطى الاوامر و التعليمات للتنفيذاما القائد فهو من يعمل و يجعل من معه يملون معه

مدير المبيعات مسؤلياته تغطي عملية البيع والتحصيل

مدير التسويق يتعامل مع متطلبات انجاح عملية البيع 

الفرق بين القائد والمدير هو 

القائد يلهم الافراد ويهتم بالجانب الانساني في العمل وله كاريزما تقنع الاخرين والقائد هو المبدع والمبتكر دائما

اما المدير هو من ينفذ العمل وسياسات الشركة بدقة ويهتم بتنفيذ العمل دون النظر للجانب الانساني ويكون اكثر مادية في التعامل مع الاشخاص

والاثنان مطلوبان بشدة في العمل ويقول الغرب ان الوصف المثالي لادارة العمل هو lead people and manage work

اي تعامل مع الافراد وفريق العمل بقيادة ومع العمل (اي الاوراق ومهمات العمل وتنفيذ المستهدف وهكذا) تعامل كا مدير حتي لاتفقد تحكمك في سير العمل

مدير التسويق هو من يحدداي اسواق سوف يتم البدء بها واستهداف العملاء وخطة الدعاية والتدرج في فتح الاسواق ووضع السياسة العامة وتحليل النتائج وتعديل خطط التسويق ووضع الرسالة التسويقية التي سيقوم مندوب المبيعات بتوصيلها للعميل وارسالها للمبيعات 

اما مدير المبيعات فيجب ان ينفذ خة التسويق بدقة متناهية ومتابعة العملاء وعمل علاقات قوية معهم ومتابعة مستمرة والحرص علي تنفيذ السياسات التسويقية ووصول الرسالة واضحة للعملاء دون اي تعديل او تدخل

لذا من اشهر مصطلحات التداخل في الادارة تداخل المبيعات والتسويق والصراع بينهم حيث دائما يتهم فريق المبيعات ادارة التسويق بان الخطة التسويقية خاطئة او غير مناسبة 

وادارة التسويق تتهم المبيعات بانهم لاينفذوا الخطة التسويقية بدقة ولا يقومون بتوصيل الرسالة بشكل جيد للعميل 

لذا فبعض الشركات تنشيء ادارة وسيطة وتكون غالبا تابعة للتسويق ليقوم بالاشراف علي افراد المبيعات والنزول للسوق ليتأكد من ان الرسالة التسويقية تصل بمفهومها الصحيح للعميل

اي ببساطة التسويق هو المخرج والمبيعات هم الممثلون مبدعون  ونجوم نعم ولكن لايخرجوا ابدا علي تعليمات المخرج

لمعرفة الفرق بين المدير والقائد يمكنك الرجوع لهذا المقال

الفرق بين القائد والمدير

ولمعرفة الفرق بين مدير المبيعات ومدير التسويق يمكنك قراءة هذا المقال

كيف تكون مدير مبيعات ناجح