أنت موظف ومن خلال عملك تشكل لديك بعض الملاحظات التي تعتبر معالجتها ستفيد في الأداء الا أن طرحها ليس من مسؤليتك هل ستقدمها أم لا ولمن ؟

أفضل جواب: يعتمد اولا على نوع الوظيفة ومستوى الشركة وامكانيات التطور والترقي فيها والمزايا التي يتم تقديمها ثم يعتمد ... الإطلاع على المزيد

أفضل جواب: للاسف فى الكثر من الدول العربية يصبح اصحاب الثقة افضل من اصحاب الخبرة فى الكثير من المواقع الكبيرة و حتى ... الإطلاع على المزيد

أفضل جواب: <p>مدير ناجح  يستطيع فرض احترامه  و تطوير عمله بما يناسب موظفيه ويناسبه في نفس الوقت</p> ... الإطلاع على المزيد

أفضل جواب: توضع هذه الحسابات في قوائم ماليه منفصله وتاخذ ب الاعتبار على انها نشاط لم يسبق له العمل ونفوم بعمل ميزاني ... الإطلاع على المزيد