أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
سألت هذا السؤال لأن رد بعض الشركات في بعض الأحيان يكون إما عدم وجود الخبرة الكافية .أو أن خبرتك و مؤهلاتك أكثر مما هو مطلوب للوظيفة علما بأن الطلب مقدم لوظيفة مدير.. احترنا معاهم !!
والله يا استاذ خالد هذه الشركات تطبق مثل مشهور عند اخوانا المصريين - أجوها تعززت تركوها تندمت - ، يا زلمة قرفت منهم وحفظتهم عن غيب بتطلع شركة بتقلك سيرتك الذاتية مش مزبوطة شو يعني منحرفه اخلاقياً !!! ابصر شو الخبرات مضروبه شصي ، اضويتك الأمامية اسف قصدي نظاراتك الطبية مزيفة ... يا والدي اسمع من ابنك الصغير اي شركة بتطلعلك بحجة قلهم بلاش مش فارقة معي بتشوف بعدها كم تلفون برنو عليك.
بس لا تصدق ... ما حدا راح يرن عليك لأنك يا إبني ما معك واسطة ولا محسوب على حده
يا حسرتي على حالي وعلى حظي بدي اروح ألطم
السيرة الذاتية ضرورية لتوضح خبراتك العملية .. اعتقد من الضروري ان تذكر جميع الخبرات والشهادات التي حصلت عليها بشكل سلس ومرتب وواضح, اجعل السيرة الذاتية مرتبة لا عشوائية حتى تبعث الراحة في نفوس المطلعين عليها وتعكس شخصيتك.
السيره الذاتيه هى لسانك الذى يتحدث عنك فى غيابك ويشرح هوءهلاتك وخبراتك فكيف نختزل تلك الخبرات
والمؤهلات بالعكس لابد من ايضاحها وتفنيدها بطريقه فنيه
من وجهت نظري ان تذكرها ولاكن بتختصار وعدم ذكر الشرح التفصلي الذي قد يجلع الشركة او المنشاءه التي حصلت عليها تتملل من كثر النقاط والشروحات ولا اعتقد بأن تقصليها او استبعادها افضل لان السيرة الذاتيه هي الوجه الجميل لك في حياتك العملية .
تحياتي
اعتقد لا لازم توضحها كلها وليكن ك عناوين بدون شرح ده بيزود فرص العمل
بالعكس فكلما كانت الخبرات كثيرة كلما كانت فرصة العمل اكبر
