أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
من وجهت نظري بان ترك العمل هو بداية الفشل لابد من التعب لكسب لأخبره وتقيم الذات في بداية حياتك المهنة لتكون شخص ناجح لابد من عدم النظر بشكل كبير الي العائد المادي وجعله من اقل اهتمامك في البداية لتكون خبره وقيمة لنفسك وعملك وخبرتك لا تستعجل في اتخاذ قرار من اجل عائد مادي انتظر قليلا حتى تحصل على ما يجعل المال يأتي إليك
تحياتي
صدقنى لا توجد الشركه التى تقدر موظفيها وتعطيهم ما يستحقون الا ما ندر وطبعا الشركات ذات الاداره العالميه انما انا لم اجد هذه الشركه بعد وصدقنى اننى سمعت بنفسى من صاحب شركات اننى لابد ان اكسب اولا من العاملين عندى قبل ان اكسب من العملاء الذين يشترون منتجى وان الذى يستحق بسوق العمل5000 اعطيه1000 فقط والا اغلق شركاتى
احب ماتعمل حتى تجد ماتحب لتعمل
بالتأكيد اترك العمل وهذا ما حصلي فعلا
الأهم هو أدائك هل سيبقى عالي أم ينخفض بسبب قل الراتب , فالموظف الناجح والمثالي هو من يبقي أداءه مرتفع برغم كل العواقب المالية , فأن لم تستطع الأستمرار فأبحث عن شركة تقدر أداءك لكن أجعلها أخر الحلول.
ا حاول اثبات نفسي بالعمل لاقناع الشركة بإمكانياتي فإن افلح ذلك كان به وإن لم يفلح ذلك استمر بالعمل مع البحث عن البديل فإن توفر البديل الافضل افاوض الشركة من منطلق قوة اما اعطائي حقوقي او ترك العمل والانتقال للعمل الافضل
بذل الجهد الكبير لكسب الخبرة والمعرفه بنشاط الشركه ومن ثم يرتفع سعرك بالسوق وعندها تستطيع ان تحدد الراتب بنفسك على حسب خبرتك بالسوق
اترك العمل وابحث عن العمل فى موقع اخر
