أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
لا أفضل حقيقة علاقات الصداقة الشخصية في العمل بل العلاقات العملية ولتحقيق هدف الوظيفة التي تجمعنا ، إن احببت مصادقة اي زميل يتم ذلك ما بعد الدوام الرسمي بالحياة الإجتماعية كغيرها من الصداقات.
الأفضل ان تكون علاقة زمالة فقط ..لا صداقة ولا شخصية
علاقة أخوية والعمل بروح الفريق الواحد
يستحسن ان تكون العلاقة بين الزملاء ضمن إطار العمل , حتى لاتطغى المجاملات على اداء الاعمال .
العلاقات المبنية على المعرفة وتبادل الخبرة ... ولا يفضل ان تكون شخصية ... ولها دور كبير في العمل من ناحية التنافس والابداع والتميز والانجاز
كلاهما مهمين لمصلحة العمل ومهمة للتواصل الداخلي في مجال العمل افضل العلاقات هي علاقة الزمالة المرتبطة بالعمل ومن بعدها العلاقات الشخصية السطحية وليس المتعمقة
افضل العلاقات بالعمل فقط . وخاصة بين الادارة والموظفين .
افضل العلاقات بالعمل هي القائمة على الاحترام والود
والعلاقات الشخصية قد تفسد علاقات العمل ان لم يتم الفصل بينها وبين العمل
أفضل العلاقات في العمل هي علاقة الدعم والمساندة من كل أفراد فريق العمل لتحقيق الأهداف المنشودة وأرى أن وجود علاقات شخصية بين العاملين هي شيئ جيد ما دامت لا تؤثر سلباً على العمل
في العمل الافضل الابتعاد عن العلاقات الشخصية
من الافضل لصاحب العمل ان يكون جميع الموظفين على علاقه متميزه مع بعض ونبذ الخلاف لان العلاقات تزيد الانتاج وتجعلهم فريق واحد خالى من المشاكل التى تعيق العمل فمن الافضل العلاقات صداقه او زماله تفيد الشركه.....
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟