ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

أنت قائد فريق هل فكرت في تطبيق أسلوب القيادة بالأهداف ؟ وما نتائج ذلك الأسلوب في مجال عملك ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل abdelbaky eldwwy , مدير إدار موارد بشرية , ماك إيجبت للاستثمار العقاري
تاريخ النشر: 2013/12/13
abdelbaky eldwwy
من قبل abdelbaky eldwwy , مدير إدار موارد بشرية , ماك إيجبت للاستثمار العقاري

أنا طبقته لكن بصورة غير مباشرة بل عرضته على بعض القيادات والمشرفين في موقع العمل وتقوم الفكرة على تحديد هدف معين أو بعض المهام المطلوب إنجازها يوميا من كل مجموعة عمل بالصورة المطلوبة وبأقل تكلفة ممكنة ووقت التنفيذ متروك لهم كل مجموعة حسب كفاءتها وإجادتها ونشاطها فإذا أدت ما عليها قبل نهاية ساعات العمل فنعم ولها الحق أن تستريح حتى يحين وقت الانصراف والعكس 

أشرف أحمد
من قبل أشرف أحمد , منسق موراد بشرية , مصر للبناء والتنمية

نعم حاولت تطبيقها لكنها لا تنفع في كل الأعمال

محمد ماهر داغستاني
من قبل محمد ماهر داغستاني , مهندس مدني , شركة الشرق للانشاءات(ويفرز)

فكرة جيدة....ساحاول تطبيقها بالسرعة الممكنة

 

أشرف bang
من قبل أشرف bang , منسق موارد بشرية , المراعي

نعم فكرت فيه لكن أحيانا نقص الامكانات هو الذي يعيق التنفيذ

mohammed salem
من قبل mohammed salem

بصراحة لم أحاول تطبيق أسلوب القيادة بالأهداف من قبل

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟