لمادا يتم الوظيف في عالمنا العربي على اساس المعارف و المحسوبية وليس على أساس درجة التعليم؟

  هذه هي المصالح يا سيدي بعينها

في البداية يمكنني القول هذا قطع زرق شخص على حساب شخص اخر , هذا الامر فقط في عالمنا العربي , وهي عبارة عن تلبيس طواقي , اعرف الكثير من الاشخاص الذين حصلوا على درجة الامتياز ومازالوا لا يعملون في مجال تخصصهم . حسبنا الله ونعم الوكيل .

عند الغرب لايوجد هذا الشي , لان الشخص المناسب في المكان المناسب , عندنا المقبول يتوظف قبل الامتياز ياخسارة .

لكي نكون متميزين لابد ان نعمل بمنطق خالف تعرف اهو على الاقل متميزين بشيء :)

الشهادة للجميع والعلم لمن اراد هذا هو الشعارالمرفوع  والحديث قياس

لان هذا الزمن الذي توسد فيه الامانة الى غير اهلها

لان هذا زمن التعصب والعرقية والعنصرية (بالمسمى الحديث الواسطة والمحسوبية)

وحدثت معي مرة بان كان لي دور في الوظيفة فجاء بدلا مني من يحمل الواسطة ولم يكن لي سوى قول حسبي الله ونعم الوكيل

وانا لله وانا اليه راجعون

والاهم من ذلك كله انتفاء العدالة في الحياة (العدل اساس الحياة)

لا يوجد عدل اذا لا يوجد حياة كريمة

عرب يا رسول الله . هيك احنا العشائرية والمحسوبية وما حدش ماخذ حقه ابدا .

السلام عليكم: 

ساختصرها لكم لان الضمير ميت ولا يخافون ويخشون الله والكل سكت على هذه الظاهر ولم ينهض للقضاء عليها انا شخصيا حدث لي هذا كذا مرة  ولكن ما علينا الا القول حسبنا الله ونعم الوكيل .   وشكرا.

حتى يكون الموظف متقيد و ملتزم فنيا و اداريا ووظيفيا مع من وظفه

فهناك قانون سائد خفي في الادارات مضمونه هو الا توظف او ترفع درجة موظف الا اذا كنت تعرفه معرفة تامة و خصوصا الوظائف الحساسة حتى لا يتمرد و بالامكان ان يكون مساند لاي قرار و لا يعترض ابدا

ولهذا نجدهم يوظفون اقاربهم او معارفهم او اصدقاءهم حتى يكونوا شلة و مجموعة تساند بعضها اذا كان هناك قرار او تغيير يريدون ان يؤيدونه او يعترضون عليه

بسسب سوء النظام التعليمى

بسبب النظام المجتمعى والعرقى

بسبب جهلنا باهميه وضع الرجل المناسب فى المكان المناسب

ادا تغير مفهوم المحسوبية سوف يكون هناك الرقي والتطور