ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ماهي العقوبات التأديبية التي يجوز أن توقع على الموظف؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل rshad hamed , مسؤول علاقات عامة , مستشفى الاهدل التخصصي
تاريخ النشر: 2013/12/16
مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

تختلف من مكان لاخر وايضآ حسب الخطأ  وحجمه وايضآ حسب الانظمة المعمولة بكل بلد 

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

 باختصار شديد فان العقوبات التاديبيه لها عده صور اهمها :-

  1. ‏‏التنبيه أو لفت النظر. ‏

  2. ‏‏الإنذار. ‏

  3. ‏‏الخصم من الراتب بما لا يزيد عن خمسة عشر يوماً. ‏

  4. ‏‏الحرمان من العلاوة الدورية أو تأجيلها. ‏

  5. ‏‏الحرمان من الترقية . ‏

  6. ‏‏الوقف عن العمل. ‏

  7. ‏‏تخفيض الدرجة الوظيفيه . ‏

  8. ‏‏الإنذار بالفصل. ‏

  9. ‏‏الإحالة إلى المعاش. ‏

  10. ‏‏الفصل من العمل .

Majed Almutairy
من قبل Majed Almutairy , مدير موارد بشرية , شركة المياه الوطنية

1- انذار شفهي

2- انذار خطي

3- خصم من المرتب

عقوبة من الدرجة الأولى إلى الدرجة الرابعة أداءها الإنذار وإقصاء الفصل عن العمل

المزيد من الأسئلة المماثلة