ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

كيف تتصرف في حال وجدت خطأ فادحا بالعمل ولم يعترف احد من موظفين بارتكابه هذا الخطأ ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Adnan Salman , مدير , ( المطابخ والاثاث الخشبي والديكورات )
تاريخ النشر: 2013/12/18
basheer basheer
من قبل basheer basheer , Digital & social media officer , MTC Holding Group

…قراءة المزيد

فتح تحقيق فى الموضوع 

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

…قراءة المزيد

الموضوع هو على عاتق المسؤول عنه

rshad hamed
من قبل rshad hamed , مسؤول علاقات عامة , مستشفى الاهدل التخصصي

…قراءة المزيد

البحث في الموضوع وعمل تقرير ورفعه الى الادارة العليا

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

…قراءة المزيد

كتابه مذكره شارحه الموضوع والاثار المترتبه على هذا الخطا واحالته للشئون القانونيه للتحقيق به والتوصل الى نتيجه 

نبيل محمد نور محمود
من قبل نبيل محمد نور محمود , مدير تنمية منطقة , الجميح للمرطبات (بيبسى كولا )

…قراءة المزيد

اعرض الامر على من هو اعلى منك واذا كنت تستطيع تصحيح الخطأ فبادر بتصحيحه بما انك تعرف انه خطأ

RAMY ALHASSAN
من قبل RAMY ALHASSAN , Senior accountant , kfupm

…قراءة المزيد

هنا تظهر اهمية و قيمة تقسيم الاعمال . بمعنى يجب  معرفة مهام كل موظف بالتحديد من ثم يسهل معرفة الخطا من اين .

hamdi mohammed hasan al-hakame
من قبل hamdi mohammed hasan al-hakame , مدير معرض , محجوب

…قراءة المزيد

احمل المسؤليه الجميع

وابعدهم عن بعضهم 

وهذاللعلم

وشكرآ

khaled elkholy
من قبل khaled elkholy , HR MANAGER , misk for import & export

…قراءة المزيد

يجب اولا ان احدد مهام ووظائف كل موظف لدى وان يقوم بالتوقيع على كل مهمة انجزها ثم اطلب منهم جميعا تقديم تقارير بما اداه كل فرد فى مدة زمنية معبنة ومن سمى اتابع دائما مايجرى واستطيع عندها تفنيد الاخطاء ومعرفة مرتكبيها 

اما اذا كان الخطأ فادح وجسيم فسأوقع جزاء على الجميع لانهم يعلمون من المتسبب

asmaa bouziane
من قبل asmaa bouziane

…قراءة المزيد

اذا كنت انا المسبب اعترف بل اذا كان الاخر يتحمل مسؤوليته

المزيد من الأسئلة المماثلة