ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل الروتين في العمل يجمد الموظف ويقلل من تطوره ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل مستخدم محذوف‎
تاريخ النشر: 2013/12/20
فراس  حجازي
من قبل فراس حجازي , مدير , مديريه الزراعه

طبعا لا فالعمل الاداري بطبعه روتيني لكن فيه حركه

Mohammed Hamad
من قبل Mohammed Hamad , Manager , Gotcha International Company for all import and export and commercial agencies were added real estat

ما أخر الكثير من الدول العربية هو الروتين وما جعل البعض الأخر يتقدم هو قتل الروتين

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

بل هو تدمير بطيئ للموظف حتى الروتين في جميع نواحي الحياة بدون تجديد وتغيير يجعل حياتك ممله 

mohamed wahba mohamed wahba wahba
من قبل mohamed wahba mohamed wahba wahba , مدير المبيعات والعلاقات العامه , البرج للمصاعد

نعم لانه الموظف يصبح كاله ويقتل روح الابداع

hassan ali hassan
من قبل hassan ali hassan , Technical Support , WE

اكيد طبعا فيمكن لفرد واحد ان يكون عضو مؤثرا فى الفريق "  لكن الرجل الواحد لا يصنع فريقا "

Mohammad Rizwanul Haque
من قبل Mohammad Rizwanul Haque , Administration Manager , Oren Hydrocarbons ME FZCo.

كلا

Mohamed Saad Ibrahim
من قبل Mohamed Saad Ibrahim , Business Intelligence analytics manger , Pharmaoverseas

نعم لانه يؤدى الى عدم الابتكار ويقلل من روح المنافسه المحموده مما يقلل الانتاجيه فى اخر الامر 

Ayman Farag
من قبل Ayman Farag , Vodafone International Service – Ireland Sales Operations , Vodafone Shared Services Egypt

في الأغلب نعم

المزيد من الأسئلة المماثلة