ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

كيف يتم اختيار اى موظف متقدم لاى وظيفة جديدة وما هى اهم الشروط المطلوبة لاختيار الموظف؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل السيداسماعيل ابراهيم شحاتة لطيف , خبير تجارى ومسؤال بيع وتسويق واخصائى العقارات والاراضى بيع شراء صيانة , الشرقية لتجارة الاراضى والعقارات
تاريخ النشر: 2013/12/25
Rami Alshaer
من قبل Rami Alshaer , Head of Auditing , Zarqa Cooperation Directorate

يتم اختياره بعد اجتياز الامتحان و المقابلة الشخصية. الشروط المطلوبة للوظيفة هي ان يتمتع بالخبرة و الكفاءة بالاضافة للمهارات اللازمة لملئ الوظيفة الشاغرة

Batool Al Hijazi
من قبل Batool Al Hijazi

أعتقد أنه بناءً على الخبرة و حسب شروط ومتطلبات الوظيفة

naglaa Ali Swify swify
من قبل naglaa Ali Swify swify , HR Section Head , IN&OUT Furniture

يجب ان توضع لكل وظيفه مواصافات خاصه بشاغلها

1- قدرات خاصه بالوظيفه

2-مهارات مطوبه لشغل الوظيفه

3- سنوات خبرة معينه لكل وظيفه 

4- مهام وظيقيه 

يكون الاختيار بناء على توافر جميع ما سبق وخبرته السابقه فى اداء المهام التى وكلت له ومعرفه طموحه المهنى 

 

المزيد من الأسئلة المماثلة