ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

لماذا لايوجد عقد سنوي لمدرسي الاضافي ؟ ولماذا رواتبهم متدنية ؟ علما بانه لايوجد فريق بين الاضافي والاساسي من حيث العمل ؟ ام هو استغلال ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل yousef almohor , مدرس , وزارة التربية والتعليم
تاريخ النشر: 2013/12/25
Aya El-Sayed Abd-Uallah Mohammed Wahdan
من قبل Aya El-Sayed Abd-Uallah Mohammed Wahdan , المعلمة , مدرسة المستقبل الخاصة بنات

اعتقد ان الادارة التعليمة تكون خائفة من المدرسين الاضافيين ورواتبهم تكون حمل زائد على الدولة وعلى الخزينة لذا لا يقوموا بالتجديد اما الرواتب متدنية وذلك بسبب سوء الحالة المادية للتعليم داخل الدولة 

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

لكن الحمد لله ربنا يحفظ مصر من كل ضرر يارب اميين.

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

برأيي ان السبب الرئيسي هو نحن الموظفون اوالمعلمون لاننا نقبل باي شيء مقابل الحصول على وظيفة .هكذا هي الدول العربية نمضي حياتنا في البحث عن وظيفة لتأمين لقمة العيش وهم من جهتهم يستغلوننا قدر ما يستطيعون

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

استغلال .

السيداسماعيل ابراهيم شحاتة لطيف
من قبل السيداسماعيل ابراهيم شحاتة لطيف , استاذورئيس قسم الميكانيكا العامة وتكنولوجيا الأنتاج بالتعليم الصناعى ووحدة تنفيذ المشروعات , وزارة التربية والتعليم المصرية ووحدة تنفيذ المشروعات المصرية والعربية

العقد موجود فى مصر وستبدء الزيادة ليصل المعلم المساعد1750 وهذا رائع وفى الدول العربية اعظم واعظم من هذا ولكن الحمد لله ربنا يحفظ مصر من كل ضرر يارب

Majeda Tahboub
من قبل Majeda Tahboub , Expert Educator , Jude Publications

أعتقد أن هنالك أكثر من سبب: فأولاً كثير من الذين بعملون بالتعليم الإضافي لم تعد تنطبق غليهم متطلبات التدريس، كأن يكونوا من حملة الدبلوم الذي أصبح غير كافٍ, من جهة أخرى بعضهم يشغلون مكاناً مؤقتا كإجازة أمومة أو إجازة مرضية.

المزيد من الأسئلة المماثلة