أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
حسب طبيعة العمل
لكن في مجال الأعمال الجماعيّة، العمل ضمن الفريق له نكهة خاصّة عندما يكون الفريق متآلف متكاتف متعاطف
اكيد العمل في فريق حيث سيتم الاستفادة من مهارات و خبرات بعضهم البعض و كذلك تصحيح اخطاء بعض و بذلك يتم انتاج افضل عمل
كلهم حلوين ولكل منهم مميزات وعيوب فالعمل الفردي فيه استقلالية اكثر من الجماعي ولكن الجماعي يكون العمل فيه موزع وفق المهام لكل واحد وبكذا تخف المسؤولية والمجهود
العمل فى فريق عمل لانة يزيد من اكتساب المهارات والخبرات
العمل ضمن فريق عمل واحد لأن نتائجه أو نسبة نجاحه ايضا أفضل خاصة اذا كان فريق عمل متفاهم يعملون تحت ادارة مدير ناجح و متواضع
في فريق عمل بيزيد فرصه اكتساب الخبرات والمعلومات الجديدة ومن انجاز العمل اسرع وادق بس ده في حاله انه يبقى فريق عمل متفاهم وبيكمل بعض
العمل الفردي لا يبني الصروح
العمل الفردي مناسب لمحدودي الطموح افراد أومنظمات وكذلك اثر ومردود العمل الفردي محدود سواءً للفرد نفسه او للمنظمة فالاستغناء عن مدير شركة او استبداله اسهل بكثير من الاستغناء عن عمال خط الانتاج.
لكل من يعمل هدف يتوقعه كنتيجة وكلما ازداد وقت العمل زادت النتائج والاهمية وكلما ازداد العاملين كلما انجز العمل اسرع .
الوقت والجهد ادوات اي عمل.
العمل في فريق نسبة لحصول علي الاراء مختلف من اعضاء الفريق .
الأفضل يعبره الميزان والبصمة ..... الميزان هو المشاركة والقبول والإصلاح .... البصمة هى الميول و الإنفرادية والمحافظة .... المثال :: الميزان : فى توزيع الأحمال الذهنية والجسدية على الفرد المنجز نجده طاقة مكتملة ( الواجب الحفاظ عليها فى العامل البشرى ) .... المثال :: البصمة : ليست قابلة للتعريف فى الفرد المبدع غير الإنفرادية فى كل الأحوال ( الإجتماعية ، العلمية ، العملية ) (( ( الحفاظ على الفرد هنا إجبارى فى العالم الحضارى )( ثروة بشرية ) )) .
يد تعمل ويد تخطط ويد تتابع ويد تطور ويد جدد
افضل من يد واحدة تعملكل شيء بمفردها
