أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
على مدى فترة من عمله بها، دون حصوله على أي مؤهل علمي أو دورات تأهيل مدراء أو خلافه ، وبدأت تتصادم معه لإشكاليات بالإدارة والتنظيم المطلوب لسير العمل ، فماذا أنت صانع ؟ هل :1 تستقيل حتى لا تواجه إشكاليات بالعمل وتدني مستوى إنتاجيتك .2 ترضى بالأمر والواقع و تواجه المشاكل بنفسك ، وتتأقلم .3 تسايره و من ثم تقدم له النصائح الجيدة لسير العمل بالشكل المطلوب4 تبلغ عنه الإدارة العليا بعدم صلاحيته وأنه سيتسبب في مشاكل إدارية معقدة .
بسايرو وبقدملو النصائح هاد اذا كان من النوع اللي بيتقبل النصائح اما اذا كان من النوع اللي شايف حالو وهو مابيعرف الالف من الميم ما بتررد اني بلغ عنو الادارة العليا
اسايره و من ثم اقدم له النصائح الجيدة لسير العمل بالشكل المطلوب.. اذا لم يتقبل النصائح، ارفع تقرير لمجلس الادارة او الادارة العليا بخصوص المشاكل التي ستترتب على قراره.. وفي حال وافقت الادارة العليا ايضا على قراراته الغير صائبة والمشاكل المتوقعة استقيل لئلا تقل انتاجية عملي.
