ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل يكتفي صاحب العمل بالسيرة الشخصية للشخص المتقدم للعمل أم يهتم بالمقابلة الشخصية ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل مستخدم محذوف‎
تاريخ النشر: 2014/01/01
Alaa Ahmed El sayed Ahmed Ismail
من قبل Alaa Ahmed El sayed Ahmed Ismail , Restaurant General Manager , Spinoza

السيرة الذاتيه بما لها من اهميه كبيره فهي فقط تجعل صاحب العمل الناجح من الاستعداد لمحاوره المتقدم للعمل في المقابله الشخصيه

فاسيره الذاتيه اعلان تسويقي عن الشخص المتقدم للعمل بما فيها اظهار لمسميات الخبرات السابقه لكن يعتمد صاحب العمل علي المقابله الشخصية اكثر

 

Emad Jabbour
من قبل Emad Jabbour

السيرة الذاتية (اذا كانت صادقة) تعطي للشركة معلومات عامة عن الشخص من حيث المعلومات الشخصية و كفاءة الشخص من حيث المعرفة و الخبرة و المهارات و قدراتهم الانشائية و الترويجية لذاتهم  لكنها تبقى عبارة عن بوابة لاستقطاب المرشحين اما من ناحية الاختيار للوصول للتوظيف فتبقى المقابلة ان كانت اولية او اساسية اسلوب للتعرف بشكل شخصي على المرشح لكن بالاسلوبين  الاهم الاختبارات اللتي تمكن المنظمة من التاكد من ان هذا المرشح مناسب لمتطلبات الوظيفة و ما هي انواع التدريب اللتي يفترض الحصول عليها .

عبله zezo
من قبل عبله zezo , ادارة بيوتى سنتر , فندق سوليمار شركس بيه

الاثنان معا حيث السيره الذاتيه تتم بعد تصفيه لمن يستحق المقابله الشخصيه 

وعند المقابله تتم تصفيه ممن يستحق للالتحاق الى العمل 

المزيد من الأسئلة المماثلة